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Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln

Herausgeber/innen

Maximilian Buyken, Kerstin Dübner-Gee, Elke Karrenberg, Dr. Kristin Knipfer, Claudia Kratochwil, Mirjam Müller, Julia Schneiber

Abonnement

Jahresrechnung (5 Ausgaben): 249 €, 2-Jahresrechnung (10 Ausgaben): 449 €, kostenfreier Zugriff auf sämtliche erschienenen Inhalte und weitere Materialien über begleitendes Online-Archiv, Team-LEITUNGS-Paket, Campus-Lizenz auf Anfrage (s. u.)

Website

www.personalentwicklung-wissenschaft.de

Strategie – Praxis – Forschung

Gutes Personal zu bekommen und dauerhaft zu halten ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln von Hochschulen und Wissenschaftseinrichtungen. Neben den finanziellen Möglichkeiten sind hierbei Personalförderung und ständige -entwicklung entscheidende Grundpfeiler, die von der Gesamtstrategie bis zum Alltag am Lehrstuhl ihre Bedeutung haben. „Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln“ unterstützt dabei,

  • Strategien für eine erfolgreiche Personalentwicklung in der Wissenschaft zu finden,
  • Personalentwicklung als Kernbereich der strategischen Entwicklung zu etablieren,
  • die Führungskräfte zu erreichen und für Personalentwicklung zu gewinnen,
  • sie durch praktische Handreichungen konkret bei der Personalentwicklung zu unterstützen, und
  • aktuelle Forschungserkenntnisse in die Praxis zu überführen.

Personalentwicklung ist eine Herausforderung und Chance für die gesamte wissenschaftliche Einrichtung. „Personal in Hochschule und Wissenschaft entwickeln“ wendet sich daher an alle Mitarbeiter/innen, von der Personalentwicklungsabteilung bis hin zu den einzelnen Professuren, und unterstützt sie mit auf sie abgestimmten Informationen, Konzepten und Tools.

Für Hochschulen und sonstige größere Einrichtungen ist eine Campus-Lizenz verfügbar. Bitte setzen Sie sich bei Interesse mit uns in Verbindung.

Ansprechpartner/in

Ilonka Opitz

+49 (0)30 21 29 87-12

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